Het zit erop!

Hoe leuk is het dat relaties de samenwerking zo positief hebben ervaren, en dat ook benoemen! Na zes intensieve trainingsdagen bij Vilente locatie De Klinkenberg in Ede hebben we na afloop deze foto gemaakt. Later verscheen deze post op Linked in 🙂

Enthousiasme!

Gisteren heb ik samen met deze groep enthousiaste mannen een trainingsprogramma van 6 maanden afgerond. Het gewenste resultaat was dat de deelnemers; technisch medewerkers en vastgoedbeheerders van Zorggroep Oude en Nieuwe Land, binnen een nieuwe samenwerkingsvorm meer klantgericht kunnen gaan werken. Vanaf de start in juni heb ik samen met de leidinggevenden ingezet op samen …

Trots!

Mag je trots zijn? Het is altijd leuk om in vakbladen en websites te lezen dat klanten jouw inzet waarderen ☺️! Zo ook in dit artikel van Bouwen aan de Zorg. Ik kijk terug op een hele prettige samenwerking als Projectleider Zorg met Stichting Philadelphia Zorg en Zorggroep Oude en Nieuwe Land in dit unieke …

Een nieuw gebouw zonder mensen.

Deze week was ik nog even op Urk voor een kort bezoek aan de Baron van Ghentlaan 2-4 op Het Erf Urk. Een gloednieuw woongebouw waar bewoners van het huidige Kompas en nieuwe bewoners vanaf volgende week in gaan wonen. Vijf jaar geleden mocht ik starten met het adviseren hoe het gebouw en de mensen …

Erkenning.

Ik ben heel blij met dit certificaat waarmee ik mijzelf, volgens de Nederlandse Orde van Beroepstrainers, erkend trainer mag noemen! Bedankt Erik Sauer, namens het bestuur van de NOBTRA, voor de begeleiding gedurende het certificeringstraject.  Bedankt opdrachtgevers, deelnemers aan mijn trainingen en collega -trainers zonder wie ik mijn talent nooit zo had kunnen ontwikkelen!  Wordt …

Interactielab.

Vandaag heb ik mogen ervaren hoe gaaf het is om met 9 andere trainers vanuit verschillende branches met en van elkaar te mogen leren door te experimenteren met uitdagende situaties uit de praktijk. Bedankt jullie allemaal! Complimenten voor Arie Speksnijder en Suzanne Nieuwenhuijs-Mekking die zo ongelooflijk gepassioneerd en deskundig ons de hele dag konden begeleiden …

Waarderen.

Waarderen kun je op verschillende manieren uitleggen. Als ik morgen 36 certificaten mag meenemen naar de laatste trainingsbijeenkomst van een lange reeks van bijeenkomsten, dan sluiten de deelnemers en ik een leerzame periode af. Dat mag gewaardeerd worden met iets tastbaars. Met iets wat je kan zien en kan voelen. Als dat dan alle namen …

Dingen waar je blij van wordt…

De rode draad in mijn werk is zaken vereenvoudigen zodat iedereen er mee kan werken. Zowel in mijn rol als  projectleider en als adviseur/trainer krijg ik terug van mijn klanten dat ze dat waarderen. Net als gisteren,  toen een locatie manager van een verpleeghuis en ik ons na afloop van een teambijeenkomst realiseerde hoe blij …

Kennis maakt blij.

Vanmiddag hebben wij in Arnhem de laatste bijeenkomst van de serie “Hoe omgaan met… “afgerond. Korte kennissessies voor Welzijnsmedewerkers, Helpende Zorg & Welzijn, Verzorgenden en mbo-verpleegkundigen waarbij deelnemers op een actieve wijze kennis ophalen en delen over veelvoorkomende ziektebeelden op hun locatie. In deze serie is iedereen aan de slag gegaan met het maken van …

OEPSEN

“Wat is jouw drijfveer dan Gerwin “, vroeg een locatiemanager van een verpleeghuis aan mij nadat ik haar dezelfde vraag had gesteld. Altijd fijn zo’n reflectiemoment 😊. Mijn drijfveer is dat iedereen mee kan doen op het werk. Dat iedereen bewust is van wat hij of zij doet op het werk. En wanneer dat werk …